QA Team Lead
Коротко
Leads QA team (manual/automation), defines testing strategy, controls coverage and releases, implements CI/CD, mentors team · Needs: 4+ years QA experience; completed higher technical/economic/financial/mathematical education; 1+ year as QA Team Lead/Senior QA; experience with web and mobile
Описание от работодателя
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Что ты будешь делать:
Руководить командой QA (manual / automation);
Выстраивать и развивать процессы тестирования в продуктовых командах;
Планировать и распределять задачи, контролировать сроки и качество;
Определять стратегию тестирования;
Контролировать покрытие тестами и качество релизов;
Взаимодействовать с Product Owner, аналитиками и разработкой;
Участвовать в анализе инцидентов и дефектов в продакшене;
Внедрять и развивать автотестирование и CI/CD;
Проводить ревью тест-кейсов, чек-листов, автотестов;
Развивать команду: менторинг, обучение, рост экспертизы.
Что мы ждем от тебя:
Опыт в QA от 4-х лет;
Оконченное высшее техническое/экономическое/финансовое/математическое образование;
Опыт в роли QA Team Lead / Senior QA от 1 года;
Глубокое понимание процессов тестирования ПО;
Опыт тестирования web и mobile приложений;
Знание техник тест-дизайна;
Опыт написания тестовой документации;
Практический опыт автотестирования (API / UI);
Понимание работы CI/CD и роли QA в релизном цикле;
Опыт работы с баг-трекингом (Jira и аналоги);
Навыки анализа причин дефектов и инцидентов;
Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
Мы предлагаем:
Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
Бонусы за рекомендации;
Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!