← к выдаче
разработка

Programista DevOps (k/m)

Krajowa Izba Rozliczeniowa S.A.Warszawa16 дн. назад

Коротко

Owns DevOps processes and CI/CD pipelines using Node, Jenkins, Bash, Powershell, Kubernetes, OpenShift, .Net, and Java. · Needs: Requires DevOps, Node, Jenkins, CI/CD, Bash, Powershell, Kubernetes, OpenShift, .Net, and Java skills.

Описание от работодателя

Required skills: DevOps, Node, Jenkins, CI/CD, Bash, Powershell, Kubernetes, OpenShift, .Net, Java KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego. Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Na bazie doświadczenia i najnowszej technologii dostarczamy usługi, które skutecznie pomagają partnerom biznesowym w uwalnianiu potencjału ich projektów i wdrażaniu innowacji. Od ponad 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji, zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir. Aktualnie poszukujemy Programisty DevOps (k/m) Zakres zadań na stanowisku: tworzenie i rozwój automatyzacji, budowy oraz wdrożeń aplikacji, tworzenie reguł związanych z analizą bezpieczeństwa wytwarzanych aplikacji, udział w pracach nad definiowaniem potrzeb i wymagań do rozwijanego oprogramowania, dbałość o wysoką jakość kodu oraz przegląd kodu rozwijanych usług. Nasze oczekiwania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w roli programisty/inżyniera DevOps (CI/CD), dobra znajomość technologii Java, .Net, Node, znajomość narzędzi związanych z budową i wdrażaniem aplikacji: GitLab CI/CD, Jenkins, znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux na poziomie administracyjnym, znajomość Bash, PowerShell, doświadczenie w pracy z Kubernetes, OpenShift, doświadczenie w rozwoju aplikacji w technologiach konteneryzacji, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. To oferujemy: umowę o pracę z pakietem benefitów, system premiowy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie do szkoleń, konferencji, etc.), pracę w przyjaznym środowisku w ambitnym, doświadczonym zespole, spotkania integracyjne, możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływania na rozwój firmy, przez pierwsze trzy miesiące praca w biurze – obligatoryjnie, następnie model hybrydowy.