Руководитель проектного офиса (Алсигма)

Обязанности Управление персоналом: руководство коллективом сотрудников, подбор персонала, обучение, развитие сотрудников (на Алсигма). Организация и контроль реализации проектов собственной разработки. Разработка технических заданий на разработку потенциальных кандидатов для расширения портфеля Компании, информационное сопровождение разработки состава и технологии (ТЛФ, инъекционные формы). Планирование и управление работами по разработке новых лекарственных препаратов, поиск и обоснование перспективных методик и технологий, пригодных к внедрению или заслуживающих дальнейшего изучения. Организация проведения трансфера аналитических методик и технологии производства новых лекарственных препаратов. Организация и контроль ведения необходимой сопроводительной документации в рамках разработки новых лекарственных препаратов. Администрирование отчетности по срокам, этапам и качеству реализуемых проектов и задач, планирование и контроль бюджета по подразделению. Определение потребности в оборудовании, материалах и других ресурсах. Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компании; оказание консультативной поддержки прямым, функциональным подчиненным. Требования Высшее образование. Опыт работы руководителем проектного офиса по фармацевтической разработке обязателен. Резюме без релевантного опыта рассматриваться не готовы. Опыт успешной реализации проектов и регистрации ЛС. Английский язык - средний уровень (работа с документами и сайтами, переписка). Мы предлагаем: Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии. Получение опыта в уникальной фармацевтической компании. Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств. Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода). Полугодовые премии при достижении показателей KPIs. Гибкое начало рабочего дня. Оплачиваемые обеды. ДМС после испытательного срока. Возможность карьерного и профессионального роста.