Business Development Manager (m/w/d) - CEO Office

2801108 Thermondo GmbH Berlin (Zentrale) General Management Central Business Development Manager (m/w/d) - CEO Office Wir suchen Business Development Manager (m/w/d) - CEO Office , um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.]]> Wenn Du daran Spaß hast eines der strategisch wichtigsten Transformationsprojekte der thermondo-Gruppe, die Harmonisierung zweier Unternehmen, end-to-end zu orchestrieren und operativ mit umzusetzen Komplexität in klare Arbeitspakete, fundierte Entscheidungen und messbare Ergebnisse zu übersetzen tief in Prozesse und Systeme einzusteigen und Arbeitspakete gemeinsam mit den Fachbereichen -operativ ins Ziel zu bringen Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachteams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, Konflikte früh zu lösen und Veränderungen aktiv zu gestalten AI und Automation gezielt einzusetzen, Agenten und Workflows selbst zu bauen, um Daten und Prozesse aus beiden Organisationen schnell zu strukturieren und die Harmonisierung zu beschleunigen ]]> Und Dich hier wiedererkennst Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Beruflicher Hintergrund: Mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld wie Beratung oder Scale-up. Nachweisbare Verantwortung für Projekte, die end-to-end gesteuert und umgesetzt wurden. Hands-on: Highly driven, mit aktivem Problem-solving, hoher Umsetzungsorientierung und ohne Scheu vor operativer Detailarbeit. Auch bei Widerständen und unklaren Rahmenbedingungen werden Wege gefunden, Arbeitspakete zuverlässig fertigzustellen. Projektmanagement: Souveräne Steuerung komplexer Vorhaben mit parallelen Workstreams, dynamischen Prioritäten und begrenzter Informationslage. Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, die richtigen Prioritäten zu setzen und eine konsequente Umsetzung sicherzustellen. Stakeholder- und Konfliktmanagement: Klare und verbindliche Kommunikation vom Fachteam bis zur Geschäftsführung sowie ein vorausschauender Umgang mit Zielkonflikten. AI & Automatisierung: Produktiver Einsatz von Tools wie Claude, Gemini, Langdock, Make oder n8n. Erfahrung mit Looker und Salesforce ist ein Plus. Sprachkompetenz: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift. ]]> Was wir Dir bieten Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 70.000 € Jahresbrutto *. Einen Job mit Sinn , einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse , in dem auch Hunde willkommen sind. Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche . Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action . Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches. Sicherheit & Vorsorge : Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt. Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt. Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub , einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health , einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. ]]> Über uns Dein Bewerbungsprozess Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Alex ( Talent Acquisition Manager ) in einen ersten Austausch. Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Antonia ( Chief of Staff & Head of Corporate Development) tiefer in die Position ein. Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Felix ( CEO ) Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. * *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position. ]]> Los geht's permanent experienced full-time 2-5 Corporate development,strategy manager,transformation,Post-Merger Intergration,PMI,Process Harmonisierung & Systemintegration,Cross-Functional Leadership,Project Governance,Cross-Functional Leadership,Target Operating Model (TOM),Scale-up / High Growth Environment,AI Agents & Workflows,M&A Integration,AI Automation general_and_other_business_and_strategic_management business_and_strategic_development 2026-09-17T09:48:32+00:00