← к выдаче
аналитика

system analyst платежных систем

Aston21 дн. назад

Описание от работодателя

Описание: ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над высоконагруженной финтех-системой заказчика, обеспечивающей мгновенные платежи, и её интеграцией с международными платёжными шлюзами. Заказчик — универсальный банк, входящий в 10 крупнейших банков России и предоставляющий услуги частным лицам, малому и среднему бизнесу, а также корпоративным клиентам. Задачи: Управлять требованиями заказчика; Разрабатывать документацию: ФТ, ТЗ, инструкции, ПМИ и спецификации; Проектировать функционал системы и пользовательский интерфейс в Figma; Проектировать интеграции; Составлять схемы и описания процессов. Требования: Опыт работы в роли System Analyst от 4 лет; Высшее образование; Опыт сбора и проработки бизнес-требований: интервьюирование экспертов предметной области, анализ документов, моделирование процессов to be; Опыт постановки задач на разработку; Обязателен опыт прототипирования в Figma; Опыт проектирования REST API и документирования в Open API; Навыки написания документации: ТЗ, ЧТЗ, БТ, ПМИ, инструкции и руководства; Понимание современных паттернов архитектуры информационных систем; Умение составлять схемы, диаграммы, модели данных, USM, пользовательские истории и варианты использования; Знание методологий и понимание принципов гибкой разработки; Опыт работы с Jira и Confluence либо умение работать с аналогичными системами и понимание принципов их работы. Условия: Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом; Оформление по ТК РФ; Проекты от топовых компаний; ДМС со стоматологией; Частичная компенсация затрат на спорт; Оплачиваемые sick-days; Оплачиваемый бенч; Компенсация расходов на коворкинг; Система Performance Review и ментор на всё время работы; Поэтапная адаптация новых сотрудников; Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании; Корпоративный портал с материалами для обучения и развития; Регулярные технические митапы и конференции; Корпоративы и тимбилдинги; Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.