Android Developer

Do zespołu rozwijającego oprogramowanie dla jednego z największych operatorów sieci automatów paczkowych w Europie, z którego rozwiązań korzystają każdego dnia miliony użytkowników poszukujemy Senior Android Developera , który wesprze nas w dalszym rozwoju nowoczesnej aplikacji mobilnej oraz skalowaniu platformy na rynki europejskie. Szukamy osoby z doświadczeniem w tworzeniu wysokiej jakości aplikacji mobilnych, która dobrze odnajduje się w pracy w interdyscyplinarnym zespole i chce mieć realny wpływ na architekturę oraz rozwój produktu wykorzystywanego przez miliony użytkowników. Twój zakres obowiązków: Tworzenie wysokiej jakości kodu aplikacji mobilnej wraz z testami. Udział w podejmowaniu decyzji technicznych dotyczących architektury i rozwoju aplikacji. Udział w code review oraz dbanie o jakość kodu i standardy w zespole. Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej. Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi przy definiowaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności. Ciągłe poszukiwanie i wdrażanie nowych technologii oraz usprawnień zwiększających efektywność developmen W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu). Stack technologiczny w projekcie : Kotlin, Java, MVVM, Clean Architecture, Git, CI/CD Model pracy: 100 % zdalnie, z gotowością do okazjonalnych wyjazdów służbowych. Godziny pracy: polskie godziny biurowe, preferowane 8:00-16:00 / 9:00-17:00 Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy. Proces rekrutacji: Live Coding (90 minut). System Design (90 minut). Spotkanie z Hiring Managerem (60 minut). Etap techniczno-behawioralny (60 minut). WAŻNE INFORMACJE: W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic   - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. 2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. 3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. 4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny (m.in karta Multisport), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do   #theGoodPeople   - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Nasze wymagania: Doświadczenie w pracy w zespołach Agile. Bardzo dobra znajomość języków Kotlin oraz Java. Doświadczenie w refaktoryzacji i utrzymaniu istniejącego kodu. Znajomość architektur mobilnych (MVVM, Clean Architecture) oraz zasad SOLID. Doświadczenie w pracy z CI/CD oraz procesami release. Znajomość systemów kontroli wersji (Git). Dobra znajomość zasad UI/UX oraz Material Design. Mile widziane: Doświadczenie w pracy nad skalowalnymi aplikacjami mobilnymi. Gotowość do pracy przy rozwoju platformy o dużej skali użytkowników. Must have: Agile, Kotlin, Java, MVVM, Clean Architecture, SOLID, CI/CD, Git, UI/UX, Material Design