Copywriter, Content Manager (Junior)

Привіт! Для партнерського проєкту шукаємо Copywriter / Content Manager , який допоможе закривати поточні задачі з підготовки основних текстів для сайту. Це позиція для людини, яка любить працювати з інформацією, вміє перетворювати її на якісний і зрозумілий контент. Не обов’язково мати великий досвід — ми готові навчати. Для нас важливі грамотність, якість текстів, відповідальність і бажання розвиватися. Нам потрібен копірайтер, який: готовий навчатися та розвиватися разом із командою, не боїться нових тем і вміє самостійно знаходити потрібну інформацію, бере відповідальність за результат. Ваші задачі: писати тексти на різні теми відповідно до контент-плану, який формуватиме керівник напрямку. Головний результат роботи — якісні, грамотні та вчасно підготовлені тексти. Від вас ми очікуємо: досвід роботи копірайтером/райтером від 1 року ; грамотне володіння українською мовою; вміння писати якісні та структуровані тексти; вміння працювати з великим обсягом інформації та швидко розбиратися в нових темах; вміння адаптувати тексти; уважність до деталей; відповідальність за результат і дотримання дедлайнів; готовність працювати в команді та сприймати фідбек. Буде плюсом: англійська на рівні B2+; досвід роботи з SEO-контентом; інтерес до AI, технологій, IT та digital-маркетингу. Натомість пропонуємо від себе: не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного; відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно; формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink; англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників; оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій; вихідний на день народження; компенсацію зовнішнього навчання; майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо. Чекаємо на ваше CV і супровідний лист. Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ надаємо тестове завдання ➡проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.